Главная »   »  Гражданам  » Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году

Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году

В целях обеспечения дополнительной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения, снижения напряженности на рынке труда в январе 2011 года администрацией Тульской области утвеждена Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году.

ПРОГРАММА
дополнительных мер по снижению напряженности
на рынке труда Тульской области в 2011 году
(утверждена постановлением администрации Тульской области N 20 от 17.01.2011 г.)
 
Цель программы
Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, предупреждение роста безработицы в Тульской области, повышение эффективности использования трудовых ресурсов области.
Задачи программы
1. Повышение конкурентоспособности и мобильности граждан на рынке труда Тульской области, организация обучения, ориентированного на потребности развития инновационной экономики региона.
2. Сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников системообразующих предприятий и предприятий регионального значения, находящихся под угрозой увольнения.
3. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников профессиональных образовательных учреждений.
4. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей.
5. Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.
6. Оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области.
Контрольные показатели программы
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) - 21 человек.
2 .Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности - 9 человек.
3. Стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях Тульской области в 2011 году - 8 человек/3 наставника.
4. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы по трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с возмещением работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида - 3 человека.
5. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2011 году 20 человек/3 дополнительных рабочих места.
6. Количество рабочих мест, предусматриваемых в 2011 году для иностранных работников, подлежащих замещению российскими гражданами - 68 человек.
 
Перечень предприятий – участников программы «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)»
 
 

Наименование организаций
Профессии, по которым планируется организация опережающего профессионального обучения
Числен., чел.
Планируемое трудоустройство
Наименование организаций
Числен. чел.
ООО «Чистогор»
машинист погрузчика
1
ООО «Чистогор» (открытие нового участка)
1
машинист автовышки и автогидро-подъемника
1
1
ООО «Комфорт»
бухгалтер (повышение квалификации)
3
ООО «Богородицкое хлебоприемное предприятие»
3
водитель автомобиля категории «С»
2
2
ОАО «Богородицкий завод технохимических изделий»
оператор котельной
4
ОАО «Богородицкий завод технохимических изделий» (открытие нового участка)
4
аппаратчик химводо-очистки
4
4
слесарь по ремонту оборудования котельной
3
3
ООО «Управляющая компания Товарковский завод высоковольтной аппаратуры»
станочник широкого профиля
3
ООО «Управляющая компания Товарковский завод высоковольтной аппаратуры» (открытие нового участка)
3

 
Перечень предприятий – участников программы «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности»
 

Наименование организаций
Профессии, по которым планируется организация опережающего профессионального обучения
Числен., чел.
Планируемое трудоустройство
Наименование организаций
Числен. чел.
ОАО «Богородицкий завод технохимических изделий»
оператор ЭВМ
4
ОАО «Богородицкий завод технохимических изделий»
4
не находятся в трудовых отношениях
5
ЗАО «Тандер», ООО «Агроспект», ИП Губарев И.П., ИП Даля В.Л.
5

 
Перечень предприятий – участников программы «Стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях Тульской области в 2011 году
 
 

Наименование организаций
Профессия
Числен.
выпускников
Числен.
наставников
ЗАО «Общепит»
повар
1
0
ОАО «Ресурс»
инженер
1
1
бухгалтер
1
0
ООО «Управляющая компания «Товарковский завод высоковольтной арматуры»
юрист
1
0
экономист
1
1
ООО «Строительное управление «Магистраль»
инженер
1
0
техник
1
1
«Богородицкое пассажирское автотранспортное предприятие» - филиал ООО «Тулаавтодортранс»
автомеханик
1
0

 
 
 
 
Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы по трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с возмещением работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида
 
 

Наименование организации
Количество участников
ООО «Завод ппппїЅпїЅппїЅпїЅпппїЅпїЅппїЅпїЅ 423»
1
ОАО «Ресурс»
1
ООО «Управляющая компания» Товарковский завод высоковольтной аппаратуры
1

 
Перечень видов деятельности, предусмотренных программой «Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2011 году»
 
 

 
Численность участников
Численность дополнительных рабочих мест
Всего,
в т.ч. по видам работ:
20
3
Пассажирские перевозки
Животноводство (разведение овец, свиней, кроликов)
Предоставление бухгалтерских услуг
Оказание юридических услуг
Техобслуживание и ремонт автотранспортных средств
Оказание услуг по доставке и сборке мебели
Розничная торговля
Производство отделочных работ
Разведение крупного рогатого скота
Разведение мелкого рогатого скота
Оказание автотранспортных услуг по перевозке грузов
Бытовое обслуживание населения (ремонт и пошив одежды, ремонт бытовой техники, радиоаппаратуры, обуви)
Разведение сельскохозяйственной птицы
Пчеловодство
Парикмахерские услуги и услуги по маникюру, педикюру, наращиванию, корректировке и дизайну ногтей
Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

 
 
Количество рабочих мест, предусматриваемых в 2011 году для иностранных работников, подлежащих замещению российскими гражданами
 

Наименование муниципальных образований
Количество рабочих мест для замещения российскими гражданами, ранее предусматриваемых для привлечения иностранных работников, в 2011 году
Богородицкий район
68

 
Организация опережающего профессионального обучения, стажировка работников
 
Опережающее профессиональное обучение, стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, а также профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011-2012 годы организуются согласно договорам, заключаемым государственными учреждениями Тульской области центрами занятости населения с работодателями, образовательными учреждениями.
Профессиональное обучение (подготовка, переподготовка, повышение квалификации) проводится на базе учебных заведений начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования, профильных ресурсных центров, а также на учебно-производственной базе организаций; стажировка – на рабочих местах организаций.
Отбор учебных заведений осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года ппппїЅпїЅппїЅпїЅпппїЅпїЅппїЅпїЅ 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».
Параметры мероприятий Программы по опережающему профессиональному обучению, стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения; работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка врачей, высвобождающихся в результате проводимых мероприятий по оптимизации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, в рамках программы модернизации здравоохранения Тульской области на 2011-2012 годы (перечень организаций и образовательных учреждений, численность участников, профессии, специальности и направления обучения, объемы финансирования) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
Организация содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей.
 
При проведении мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей будет осуществляться возмещение затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в соответствии с договорами, заключаемыми государственными учреждениями Тульской области центрами занятости населения с работодателями.
Параметры мероприятий Программы по содействию занятости незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов и многодетных родителей (перечень организаций, численность участников, объемы финансирования) могут корректироваться в зависимости от обращения в государственные учреждения Тульской области центры занятости населения указанных категорий граждан.
 
Оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области
 
Программой предусмотрены следующие приоритеты:
- привлечение иностранных работников на рабочие места, которые сложно заполнить местными трудовыми ресурсами;
- удовлетворение потребности предприятий, в основе деятельности которых лежит специфика, связанная с иностранными технологиями, установкой и наладкой импортного оборудования, привлечением инвестиций;
- привлечение высококвалифицированных иностранных работников, создающих условия в том числе для организации новых рабочих мест для местного населения;
- удовлетворение потребности работодателей, представляющих сельское хозяйство;
- обеспечение возможности социального обустройства привлекаемых иностранных работников (100 процентов предполагаемых к привлечению иностранных работников обеспечены жильем или компенсацией за его аренду).
С целью проведения работы по замещению российскими гражданами рабочих мест, предполагаемых для привлечения иностранной рабочей силы Программа предусматривает следующие мероприятия:
- комплектование безработными и ищущими работу гражданами рабочих мест, созданных в результате реализации инвестиционных проектов, заявленных работодателями в центры занятости населения;
- проведение мероприятий по снижению численности привлекаемой иностранной рабочей силы.
 
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
 
Организация мероприятий по содействию самозанятости осуществляется для граждан, признанных безработными в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Предоставление субсидии на организацию собственного дела будет осуществляться при предоставлении безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя в соответствии с договорами, заключаемыми государственными учреждениями Тульской области центрами занятости населения с безработными гражданами, организующими свое дело.
Параметры мероприятий Программы по содействию самозанятости (численность участников, направления предпринимательской деятельности и объемы финансирования) могут корректироваться в зависимости от экономической ситуации и возникающей дополнительной потребности участия граждан в данном направлении работы.
 
Организация стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
 
Стажировка выпускников организуется как производственная деятельность для приобретения опыта работы в форме организации временных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений, обратившихся в государственные учреждения Тульской области центры занятости населения. Организация стажировок выпускников осуществляется в целях реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области.
Программа предусматривает: организацию взаимодействия Центра занятости населения с профессиональными образовательными учреждениями по выявлению выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда в 2011 году и нуждающихся в стажировке; заключение договоров между Центром занятости населения и работодателями по организации совместной деятельности для проведения стажировок выпускников профессиональных образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

   

Анализ реализации программы содействия занятости населения. Основные плановые показатели на 2011 год и их исполнение в отчетный период.
 
С начала года,
чел.
Плановые показатели
% к плановым показателям
Обратилось в поиске работы
2348
2500
94,0
Численность трудоустроенных граждан
1871
1870
100,1
Численность граждан, признанных в установленном порядке безработными
1389
1750
79,4
Численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение
236
231
102,2
Численность граждан, которым назначено пособие по безработице
1389
1750
79,4
Численность граждан, получающих пенсии, назначенные досрочно
20
25
80,0
Профессиональная ориентация
1796
1696
105,9
Психологическая поддержка
373
371
100,5
Социальная адаптация безработных граждан
183
183
100,0
Организация общественных работ
304
304
100,0
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
225
225
100,0
Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
47
44
106,8
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
8
7
114,3
Оказание содействия самозанятости
32
32
100,0
Организация ярмарок вакансий
25(1770)
25(930)
100,0 (190,3)



 В этом разделе

   Вакансии г.Богородицка и Богородицкого района
   Сведения о вакансиях, свободных рабочих местах (вакантных должностях)для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства в другую местность
   Бланки документов, необходимых для получения государственной услуги
   Рекомендации по вопросам создания собственного дела
   Профессиональная ориентация
   Профессиональное обучение
   Психологическая поддержка
   Социальная поддержка безработных граждан
   Организация трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы
   Организация общественных работ
» Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Тульской области в 2011 году
   Вопросы и ответы
   Рекомендации для граждан, ищущих работу
   Защита трудовых прав граждан
   Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
28.10.2011 | Об утвержении нового Административного регламента
30.03.2011 | В 2011 году исполняется 20 лет службе занятости
10.02.2011 | Новый порядок регистрации безработных граждан
20.01.2010 | Январь 2010 г. - утверждена Программа дополнительных мер по сниж
18.12.2008 | Открытие сайта Центра занятости населения города Богородицка
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БОГОРОДИЦКА
301836, Тульская область,
г. Богородицк, ул. Гончарная,
20 тел.:(48761) 2-21-61, 2-45-93
 Написать нам письмо
 Отправить анкету