   О центре
   Гражданам
   Работодателям
   Юридическая информация
   Регламенты

Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном
Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

Главная » » Регламенты » Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном

Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ

ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ

ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ

Получатели государственной услуги

по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным

в установленном порядке безработными

20. Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения.

Перечень документов, необходимых

для предоставления государственной услуги по осуществлению

социальных выплат гражданам, признанным в установленном

порядке безработными

21. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

21.1. приказ о признании гражданина в установленном порядке безработным;

21.2. приказ о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице;

21.3. выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица <*>;

--------------------------------

<*> В соответствии с Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. N 192п "О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению" оформляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании обращения гражданина (зарегистрирован в Минюсте России 23 октября 2006 г., N 8392).

21.4. приказ учебного заведения о зачислении гражданина, признанного в установленном порядке безработным, на профессиональное обучение по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения);

21.5. приказ о назначении стипендии гражданину, направленному государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

21.6. табель учебного заведения о посещении занятий гражданином, направленным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

21.7. справка об успеваемости гражданина, направленного государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

21.8. приказ об оказании материальной помощи гражданину, признанному в установленном порядке безработным, утратившему право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданину в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения);

21.9. личное дело получателя государственной услуги <*>.

--------------------------------

<*> Далее - ЛДПГУ.

Документы, указанные в пунктах 21.1, 21.2, 21.5, 21.8, 21.9 настоящего Административного регламента, являются внутренними документами государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

Документ, указанный в пункте 21.3 настоящего Административного регламента, является документом Пенсионного фонда Российской Федерации и представляется гражданином в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения).

Документы, указанные в пунктах 21.4, 21.6, 21.7 настоящего Административного регламента, являются документами учебных заведений, осуществляющих профессиональное обучение, и представляются непосредственно либо передаются гражданином в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения).

Перечень оснований для отказа в предоставлении

государственной услуги по осуществлению социальных выплат

гражданам, признанным в установленном

порядке безработными

22. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

непризнание гражданина безработным;

снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного <*>;

--------------------------------

<*> В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона о занятости населения выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях: признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 Закона о занятости населения; прохождения профессионального обучения по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии; длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин; переезда безработного в другую местность; попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем; осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы; назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина); смерти безработного.

истечение периода выплаты гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице;

самовольное прекращение обучения гражданином, признанным в установленном порядке безработным, направленным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

окончание срока профессионального обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным, по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения);

окончание срока оказания материальной помощи;

личное письменное заявление гражданина, признанного в установленном порядке безработным, об отказе от государственной услуги.

Условия и сроки предоставления государственной

услуги по осуществлению социальных выплат гражданам,

признанным в установленном порядке безработными

23. Государственная услуга в виде пособия по безработице предоставляется в соответствии с законодательством о занятости населения ежемесячно при условии соблюдения гражданином, признанным в установленном порядке безработным, условий и сроков перерегистрации в качестве безработного в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

24. Государственная услуга в виде стипендии гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) предоставляется ежемесячно при условии успеваемости и регулярного посещения занятий.

25. Государственная услуга в виде материальной помощи предоставляется гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при условии утраты права на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, либо в течение периода профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

Условия и сроки прекращения, приостановки,

продления и увеличения продолжительности предоставления

государственной услуги, а также наступления периодов,

в течение которых не производится предоставление

государственной услуги по осуществлению социальных

выплат гражданам, признанным в установленном порядке

безработными, или повторного предоставления

указанной государственной услуги

26. Предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице прекращается с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного <*>, а также в иных, предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

--------------------------------

<*> Снятие с учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в качестве безработного осуществляется на основании пункта 2 статьи 35 Закона о занятости населения и в соответствии с административными процедурами, предусмотренными Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

27. Предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице может быть приостановлено на срок до трех месяцев в случаях:

27.1. отказа гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

27.2. отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам <*>) и признанного в установленном порядке безработным, по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах;

--------------------------------

<*> В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 29 Закона о занятости населения к уволенным по собственному желанию по уважительным причинам относятся лица, уволенные: в связи с переездом на новое место жительства в другую местность; в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности; в связи с необходимостью ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи; в связи с нарушением работодателем коллективного или трудового договора; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет.

27.3. отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам) и признанного в установленном порядке безработным, по истечении трехмесячного периода безработицы от направления на обучение государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения);

27.4. явки безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

27.5. увольнения гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на профессиональное обучение государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), с места обучения за виновные действия;

27.6. нарушения гражданином, признанным в установленном порядке безработным, без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;

27.7. самовольного прекращения гражданином профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

28. Предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице не производится:

28.1. в период отпуска по беременности и родам;

28.2. в период выезда гражданина, признанного в установленном порядке безработным, из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

28.3. в период призыва гражданина, признанного в установленном порядке безработным, на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Периоды, указанные в пунктах 28.1 - 28.3 настоящего Административного регламента, не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его;

28.4. по истечении установленного периода выплаты пособия по безработице.

29. Увеличение продолжительности предоставления государственной услуги по выплате пособия по безработице <*> осуществляется при условии наличия страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

--------------------------------

<*> В соответствии с пунктом 1 статьи 32 Закона о занятости населения гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.

30. Предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице во втором периоде выплаты производится при условии нетрудоустройства гражданина, признанного в установленном порядке безработным, по истечении первого периода выплаты пособия по безработице.

31. Предоставление государственной услуги в виде стипендии прекращается в случаях:

31.1. истечения периода обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным, направленного государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

31.2. самовольного прекращения обучения гражданином, признанным в установленном порядке безработным и направленным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

31.3. смерти гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения);

31.4. в иных, предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

32. Предоставление государственной услуги в виде стипендии может быть приостановлено на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины гражданином, признанным в установленном порядке безработным.

33. Предоставление государственной услуги в виде материальной помощи прекращается в случаях:

33.1. истечения периода оказания материальной помощи;

33.2. снятия гражданина с учета в качестве безработного;

33.3. самовольного прекращения обучения гражданином, признанным в установленном порядке безработным и направленным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

33.4. истечения периода обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным и направленным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение;

33.5. смерти гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения);

33.6. в иных, предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

II. Административные процедуры

Описание последовательности действий

при предоставлении государственной услуги

в виде выплаты пособия по безработице

45. Основанием для начала предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в виде пособия по безработице является решение о признании гражданина безработным в соответствии с законодательством о занятости населения и Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, оформленное приказом государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) о признании гражданина безработным.

46. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по назначению социальных выплат <*> принимает решение о назначении безработному гражданину пособия по безработице после получения личного дела получателя государственной услуги от работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

--------------------------------

<*> Далее - работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

47. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

48. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице.

49. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

50. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

51. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление пособия по безработице через кредитную организацию возможно только после получения государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) сведений об открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации.

52. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.

53. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице (приложение N 3 к настоящему Административному регламенту).

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице, он ставит свою подпись на проекте приказа.

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице, он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.

54. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, определении его размера и сроков выплаты директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.

55. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, его размере и сроках выплаты.

56. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.

Порядок формирования номенклатуры дел устанавливается приказом государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

57. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.

58. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) оформляет форму бланка личной карточки учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным (приложение N 18 к настоящему Административному регламенту), в программно-техническом комплексе, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственной услуги.

59. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) назначает гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособие по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) вносит сведения о назначении пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.

60. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) передает личное дело получателя государственной услуги работнику государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия по безработице.

61. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы.

62. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, на основании данных об открытом гражданином, признанным в установленном порядке безработным, лицевом счете в кредитной организации заносит соответствующие сведения в программно-технический комплекс.

63. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги.

Ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги формируется не реже 2 раз в месяц.

Ведомость на выплату пособий по безработице может быть сформирована как на одного получателя государственной услуги, так и на группу получателей, а также по отделениям кредитных организаций и почтовым отделениям связи.

Ведомость распечатывается из программно-технического комплекса в трех экземплярах и формируется на электронном носителе.

64. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, представляет ведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярах директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для утверждения.

65. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) утверждает три экземпляра ведомости.

66. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.

67. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) на подпись.

68. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

69. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.

70. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.

71. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

72. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

73. Последующее начисление гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице производится работником государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющим функцию по расчету и начислению пособия по безработице, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющего функцию перерегистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

Последующее начисление гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице производится работниками государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в соответствии с пунктами 57 - 70 настоящего Административного регламента.

Осуществление административных процедур по предоставлению государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 46 - 53 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Осуществление административных процедур по предоставлению государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 54 - 73 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Описание последовательности действий

при прекращении предоставления государственной услуги

в виде выплаты пособия по безработице

74. Основанием для прекращения предоставления гражданину, признанному в установленном порядке безработным, государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, является снятие гражданина с учета в качестве безработного в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона о занятости населения, а также иных, предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, являющихся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

75. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

76. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

77. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

78. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице (приложение N 4 к настоящему Административному регламенту).

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то он ставит свою подпись на проекте приказа.

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с прекращением предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.

В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.

79. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.

80. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

81. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.

82. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 77, 78 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Осуществление административных процедур при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 75, 76, 79 - 82 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Описание последовательности действий

при увеличении продолжительности периода предоставления

государственной услуги в первом периоде

выплаты пособия по безработице

83. Основанием для увеличения продолжительности предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, является предъявление выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица <*>, подтверждающей наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимого стажа на соответствующих видах работ, дающего ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

--------------------------------

<*> Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица предъявляется при необходимости подтверждения наличия страхового стажа гражданина в период работы и/или иной деятельности.

84. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) принимает решение об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

85. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

86. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

87. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при увеличении продолжительности периода.

88. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

89. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.

90. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, его размере и сроков выплаты (приложение N 5 к настоящему Административному регламенту).

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице при увеличении продолжительности периода его выплаты, то он ставит свою подпись на проекте приказа.

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице при увеличении продолжительности периода его выплаты, то он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.

91. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.

92. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.

93. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.

94. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в первом периоде.

95. Последовательность действий работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) осуществляется согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента.

Осуществление административных процедур при увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 84 - 90 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Осуществление административных процедур при увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 91 - 95 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Описание последовательности действий

при предоставлении государственной услуги в виде выплаты

пособия по безработице во втором

(6-месячном) периоде выплаты

96. Основанием для начала предоставления государственной услуги во втором периоде выплаты пособия по безработице является нетрудоустройство гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице.

97. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) принимает решение об установлении безработному гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после получения личного дела получателя государственной услуги от работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения), осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

98. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

99. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты.

100. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, во втором периоде выплаты.

101. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

102. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.

103. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты (приложение N 6 к настоящему Административному регламенту).

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с установленными ему сроками и размером выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, он ставит свою подпись на проекте приказа.

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с установленными ему размером и сроками выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.

104. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.

105. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.

106. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.

107. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об установлении, сроках и размере выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.

108. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) осуществляет последовательно действия согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента.

Осуществление административных процедур по предоставлению государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты в соответствии с пунктами 97 - 103 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Осуществление административных процедур по предоставлению государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты в соответствии с пунктами 104 - 108 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Описание последовательности действий

при приостановке предоставления государственной услуги

в виде выплаты пособия по безработице

109. Основаниями для возможной приостановки предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице являются:

отказ гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы <*>;

--------------------------------

<*> Понятие "подходящая работа" определено статьей 4 Закона о занятости населения. Подбор подходящей работы осуществляется в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам) и признанного в установленном порядке безработным, по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения);

явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

увольнение гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на профессиональное обучение государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), с места обучения за виновные действия;

нарушение гражданином, признанным в установленном порядке безработным, без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;

самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).

110. При принятии решения о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

111. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

112. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице.

113. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице (приложение N 7 к настоящему Административному регламенту).

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с приостановкой предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то он ставит свою подпись на проекте приказа.

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое несогласие с приостановкой предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, то он вправе обжаловать действия работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) в установленном настоящим Административным регламентом порядке.

В случае отсутствия возможности личного ознакомления гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) направляет ему почтовое уведомление о принятом решении.

114. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) представляет проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.

115. Директор государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подписывает приказ о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

116. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) изготавливает копию приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги.

Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) подшивает подлинник приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.

117. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

Осуществление административных процедур при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 112, 113 настоящего Административного регламента производится в присутствии гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Осуществление административных процедур при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктами 110, 111, 114 - 118 настоящего Административного регламента не требует обязательного присутствия гражданина, признанного в установленном порядке безработным.

Описание последовательности действий

при наступлении периода, в течение которого

не производится предоставление государственной услуги

в виде выплаты пособия по безработице

118. Основаниями наступления периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице <*>, являются:

--------------------------------

<*> Основания наступления периода, в течение которого не производится выплата пособия по безработице, перечислены в п. 4 ст. 35 Закона о занятости населения. Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

отпуск по беременности и родам;

выезд гражданина, признанного в установленном порядке безработным, из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

призыв гражданина, признанного в установленном порядке безработным, на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей;

истечение периода получения пособия по безработице.

119. При наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

120. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

121. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части наступления периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

122. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице (приложение N 8 к настоящему Административному регламенту).

В случае, если гражданин, признанный в установленном порядке безработным, выражает свое согласие с приказом о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице, он ставит свою подпись на проекте приказа.

В этом разделе

28.10.2011 | Об утвержении нового Административного регламента

30.03.2011 | В 2011 году исполняется 20 лет службе занятости

10.02.2011 | Новый порядок регистрации безработных граждан

20.01.2010 | Январь 2010 г. - утверждена Программа дополнительных мер по сниж

18.12.2008 | Открытие сайта Центра занятости населения города Богородицка

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БОГОРОДИЦКА

301836, Тульская область,

г. Богородицк, ул. Гончарная,

20 тел.:(48761) 2-21-61, 2-45-93

Написать нам письмо

Отправить анкету