Аналитическая записка по работе центра за апрель 2012 г.

Аналитическая записка о работе

Государственного учреждения Тульской области

«Центр занятости населения города Богородицка»

за апрель 2012 года

1. Количество граждан, обратившихся в службу занятости по различным вопросам, относящимся к компетенции службы занятости.

В течение апреля 2012 года в ГУ ТО ЦЗН г. Богородицка за содействием в поиске подходящей работы обратилось 131 человек, (в марте 2012 года - 149 человек), таким образом, видно, что в течение месяца произошло уменьшение количества обращений граждан, ищущих работу на 18 человек или на 12,1%. Число обращений граждан по сравнению с аналогичным периодом прошлого года также уменьшилось на 30 человек или на 18,6% (в апреле 2011 года в ЦЗН обратилось 161 человек).

Среди граждан, обратившихся в ГУ ТО ЦЗН г. Богородицка за содействием в поиске работы в течение месяца 62 человека - женщины, что составляет 47,3% от общего числа обратившихся граждан.

На 01.05.2012 г. в ГУ ТО ЦЗН г. Богородицка численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, составляет — 641 человек, в том числе:

- женщин -293 человека (45,7% от числа граждан, обратившихся за содействием в поиске работы);

- пенсионеров – 13 человек (2,0% от числа граждан, обратившихся за содействием в поиске работы);

- высвобожденных - 103 человек (16,1% от числа граждан, обратившихся за содействием в поиске работы);

- имеющих статус безработного — 620 человек, в т.ч. 284 человека - женщины (45,8% от всех граждан, имеющих статус безработного);

- безработные граждане, получающие пособие по безработице, - 593 человека, в т.ч. 267 человек - женщины (45,0% от всех получающих пособие).

Уровень официально регистрируемой безработицы на 01.05.2012 г. составил 2,1 % и уменьшился по сравнению с мартом 2012 года на 0,9% (3,0%). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, уровень официально регистрируемой безработицы уменьшился на 1,7% (на 01.05.2011 года – 3,8%).

2. Анализ состава граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.

Из анализа структуры состава граждан, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы в апреле, видно, что по-прежнему высоким остается число обращений граждан, уволенных с предприятий по различным причинам, они составляют от числа обратившихся – 77,9%.

По-прежнему, велико число обращений граждан, не работающих более года, в течение месяца их обратилось 55 человек или 42,0% от всех граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. Число обращений этой категории граждан по сравнению с мартом уменьшилось на 12 человек или на 24,6%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество увеличилось на 27,9% (43 человека обратилось в апреле 2011 года).

Число обращений выпускников учебных заведений различных уровней за содействием в поиске подходящей работы в апреле составило 3 человека.

Количество граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из числа лиц с ограниченной трудоспособностью в апреле составило 2 человека. Количество обращений лиц данной категории по сравнению с мартом уменьшилось на 6 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число обращений лиц данной категории уменьшилось на 4 человека.

Однако, число обращений инвалидов постоянно остается стабильно высоким, так как Богородицкий район является зоной пострадавшей в связи с аварией на ЧАЭС и численность лиц, имеющих инвалидность, неуклонно растет в целом по району.

Эта группа безработных граждан наиболее сложна в работе с ними, поскольку при имеющихся ограничениях по состоянию здоровья им очень трудно подобрать работу, соответствующую запросам, квалификации, и не предусматривающую ограничений в состоянии здоровья.

На 01.05.2012 г. на учете состоит 48 человек из числа инвалидов.

Анализ выполнения государственного задания за апрель 2012 года

-          31 вакансия для служащих, что составляет 16,8% от всех поступивших вакансий, (бухгалтер, медсестра, диспетчер, менеджер, специалист сбербанка, завхоз, начальник отдела, технолог, регистратор медицинский).

-                     154 вакансии для рабочих, что составляет 83,2% от всех поступивших вакансий (рабочий, слесарь, почтальон, водитель автомобиля, продавец, скотник, дорожный рабочий, тестовод, тракторист, измеритель, кухонный рабочий, лаборант, маркировщик, монтажник, рабочий технологического процесса, пекарь, санитар, сторож, уборщик производственных помещений, кузнец-штамповщик, грузчик, доярка, кассир, кладовщик, механизатор, укладчик – упаковщик, фасовщик, формовщик теста и т.п.).

Количество вакансий, поступивших в апреле увеличилось по сравнению с мартом на 23 единицы или на 9,5% (169 единиц).

По состоянию на 01.05.2012 года из 329 имеющихся вакансий - 267 вакансий для замещения рабочих профессий, они составляют 81,2% от всех имеющихся вакансий.

Средняя продолжительность существования вакансии в банке данных на конец отчетного периода составляет 3,6 месяца, в том числе сроком до 1 месяца – 21 вакансия ( в том числе до 10 дней - 6 вакансии), от 1 до 3 месяцев 222 вакансии, от 3 до 6 месяцев – 24 вакансии.

Распределение вакансий по уровню заработной платы по состоянию на 01.05.2012 года выглядит следующим образом:

- от 4000 рублей до 8000 рублей - 52 вакансии (15,8% от общего числа вакансий);

- от 8000 рублей до 13000 рублей – 132 вакансий (40,1% от общего числа вакансий);

- более 13000 рублей – 145 вакансий (44,1% от общего числа вакансий).

Распределение вакансий по видам экономической деятельности по состоянию на 01.05.2012 года выглядит следующим образом:

- Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство – 30 вакансий (9,1% от общего числа вакансий);

- Обрабатывающие производства- 99 вакансий (30,1% от общего числа вакансий);

- Производство и распределение электроэнергии, газа и воды - 12 вакансий (3,6% от общего числа вакансий);

- Строительство – 71 вакансия (21,6% от общего числа вакансий);

- Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 31 вакансия (9,4% от общего числа вакансий);

- Транспорт и связь - 48 вакансий (14,6% от общего числа вакансий);

- Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение – 1 вакансия (0,3% от общего числа вакансий);

- Образование – 5 вакансии (1,5% от общего числа вакансий);

- Здравоохранение и предоставление социальных услуг – 15 вакансий (4,6% от общего числа вакансий);

- Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 17 вакансий (5,2% от общего числа вакансий).

Для работы в сельской местности требуется 27 человек, но вакансии, поступающие из сельских округов, долгое время остаются невостребованными в связи с отсутствием транспортного сообщения и низким уровнем заработной платы.

В течение месяца было снято 99 вакансий, с учетом вакансий, переходящих с марта, из них 13 вакансий для служащих и 86 вакансий для рабочих.

В том числе 68 вакансий были сняты в связи с трудоустройством при посредничестве службы занятости.

Однако спрос на 31 вакансию не был удовлетворен, в связи с тем, что длительное время на них не было спроса у клиентов службы занятости (низкая заработная плата, неудовлетворительные условия труда) и на ряд вакансий у работодателя отпала необходимость (непоступление комплектующих деталей, переизбыток готовой продукции на складе, отказ из- за транспортных проблем), по ряду вакансий было невозможно подобрать работников, которые подходили бы требованиям работодателя (нет соответствующего образования, низкий уровень квалификации).

По состоянию на 01.05.2012 года коэффициент напряжённости составил 2,0 и уменьшился по сравнению с мартом на 0,9 (2,9).

Для рынка труда, сложившегося в Богородицком районе характерна тенденция к невостребованности граждан, обладающих специальностями, связанными с интеллектуальным тру­дом. Конечно, спрос на таких специалистов есть, но условия труда и оплата за него не отвечают никаким нормам. Труд бухгалтера, инженера или менеджера, требующий приложения умствен­ных способностей, знание компьютера на уровне уверенного пользователя, иностранного язы­ка, умение анализировать информацию, знание психологии ценится не соизмеримо низко, уровень заработной платы по этим специальностям не превышает 8500 - 10000 рублей.

По состоянию на 01.05.2012 года в ЦЗН в качестве безработных зарегистрировано - лиц, имеющих инженерные специальности – 28 человек, бухгалтеров – 9 человек, медсестер – 5 человек, администраторов – 5 человек, экономистов - 2 человека, специалистов – 6 человек.

Это люди, имеющие достаточно высокий уровень образования и большой опыт работы по специальности, но в условиях провинциального города спрос их знаний практически отсутству­ет. Если работодатель и подает заявки по этим специальностям, то уровень оплаты труда колеб­лется в пределах от 8500 до 10000 рублей, а требования предъявляемые работодателями к наем­ному работнику не соизмеримо велики.

По состоянию на 01.05.2012 года в ЦЗН в качестве безработных зарегистрировано продавец – консультант - 6 человек, оператор связи - 5 человек, оператор заправочной станции – 5 человек, водитель автомобиля - 35 человек, оператор автоматической линии – 11 человек, машинист насосных установок – 6 человек, слесарь –28 человек, дорожный рабочий - 18 человек, охранник – 22 человека, продавец- 22 человека.

В Богородицком районе складывается ситуация, когда повара и кондитеры, имеющие 5-6 разряд, т.е. являясь профессионалами своего дела, вынуждены работать за 5000- 7000 рублей. Поэтому большинство из них уезжает за пределы Богородицкого района, в г. Тулу и г. Москву и Подмосковье, где их труд будет востребован и оплачен на должном уровне при имеющихся вакансиях в районе. Аналогичная ситуация складывается с водителями различных категорий и электромонтерами. Хотя спрос на лиц, владеющих данными специальностями достаточно высок.

В ЦЗН состоит на учете 14 человек уборщиков служебных помещений, 16 человек - сторожей, 13 человек - санитаров. В большинстве своем люди, работавшие по данным специально­стям, имеют невысокий уровень интеллекта и поэтому могут быть востребованы только на ана­логичных специальностях, уровень оплаты которых не велик. Но при наличии низкого уровня интеллекта очень часто обратившиеся не соизмеряют свои потребности и возможности и по­этому такая категория очень проблематична в подборе работы, аналогичное поведение и у кли­ентов центра, имеющих подобные специальности (подсобный рабочий, грузчик, дояр).

На 01.05.2012 года неудовлетворенными остаются водитель автомобиля – 9 вакансий, водитель грузового автомобиля – 38 вакансий, подсобный рабочий – 10 вакансий, тракторист - 37 вакансий, укладчик-упаковщик - 35 вакансий, уборщица – 11 вакансий.

Следует отметить, что на рынке труда Богородицкого района преобладает спрос на пред­ставителей рабочих профессий, причем требуются работники 4-6 разряда. При этом достаточно часто не соблюдаются первоначальные условия договора, заработная плата выплачивается в размере ниже, чем была заявлена. Учебная база подготовки рабочих кадров в районе недостаточно развита и условия, предлагаемые молодым рабочим далеки от идеальных, так работодатель, принимая на работу учеников, обговаривает заработную плату в пределах прожиточного минимума.

Трудоустроено за апрель 2012 года 151 человек, что составляет к уровню марта 108,6% (139 человек). Количество трудоустроенных за апрель составляет 18,1% от числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. В аналогичном периоде прошлого года было трудоустроено 140 человек.

Из числа трудоустроенных граждан – 111 человек имели статус безработного, что составляет к уровню марта 124,7% (89 человек).

Трудоустроено граждан, не имеющих статуса безработного 40 человек, что составляет 26,5% от общего количества трудоустроенных.

Из трудоустроенных граждан – 68 человек были трудоустроены по направлению, выданному ЦЗН. Среди трудоустроенных преобладают люди рабочих профессий, которые наиболее востребованы на рынке труда. Из числа трудоустроенных 17 человек были приняты на должность служащего, их численность от общего числа трудоустроенных составила 11,3%.

5. Общественные работы.

В апреле 2012 года в общественных работах принимало участие 57 человек, из них без снятия с учета – 17 человек, со снятием с учета - 40 человек, в том числе женщин 18 человек.

Общественные работы проводились на предприятиях: ООО «Группа компаний «Магистраль», ООО «Магистраль-Транс», ООО «Тула - Возрождение», ГСУСО «Товарковский Дом-интернат для престарелых и инвалидов», МКУК «Межпоселенческая районная библиотека», ОАО «Товарковский сахарный завод», ОАО «Бегичевский экспериментально – механический завод», Богородицкое ПАТП – филиал ООО «Тулаавтотранс», ИП Воронина С.А, муниципальное предприятие «Гостиный дом», ООО «УК «ТЗВА», ООО «Богородицкий альянс», ООО «Чистогор», Филиал ОАО «Тулаоблгаз» Трест «Богородицкмежрайгаз»»

В течение месяца завершили участие в общественных работах 23 человека.

По состоянию на 01.05.2012 года граждан, участвующих в общественных работах – 34 человека, из них со снятием с учета – 23 человека, без снятия с учета – 11 человек.

6. Профориентационная работа.

Профориентационной работой охвачены все категории безработных и незанятых граждан, с ними проводятся групповые занятия, они принимают участие в программах социально-психологической адаптации и реабилитации. Данные программы предусматривают следующие формы и методы профориентационной работы: поиск ходов, этикет поискового общения, встречи с работодателями.

02.04.2012 года проведен тренинг по теме «Позитивное самовосприятие и уверенное поведение в ходе реализации профессионального жизненного пути». В проведенном тренинге приняли участие 14 человек.

09.04.2012 года проведен тренинг по теме «С чего начать?». Данный тренинг был проведен с гражданами, имеющими группу инвалидности. В проведенном тренинге приняли участие 15 человек.

16.04.2012 года проведен тренинг по теме «Самопрезентация личных и профессиональных качеств». В проведенном тренинге приняли участие 12 человек.

Тренинги проводился с привлечением сторонних специалистов (Центр диагностики консультирования г. Узловая, ИП Гридчин С. Д.).

Также были проведены 3 занятия по программе социальной адаптации «Путь к успеху, в которых приняли участие 15 человек.

13.04.2012 года в рамках месячника старшеклассника была проведена общегородская ярмарка вакансий учебных мест для учащихся 9-11-х классов. В работе ярмарки приняло участие 23 представителя высших и средних учебных заведений области, обратилось за консультацией 400 учащихся общеобразовательных школ города Богородицка и Богородицкого района.

Всего за апрель 2012 года консультационные услуги получили 274 человека, из них информацию о положении на рынке труда получили 113 человек, содействие в поиске подходящей работы 131 человек, профориентационные услуги 88 человек.

.Так же проводилась работа по профилированию безработных граждан, 247 человек из числа безработных граждан получил услуги по профилированию, в том числе 215 человек получили индивидуальные услуги, 41 человек - групповые услуги.

С начала года обучение проводилось по следующим профессиям: кладовщик, сборщик полупроводниковых приборов, измеритель, наладчик оборудования, оператор, повар, водитель автомобиля, , делопроизводитель.

С начала года обучение проходит на учебно- производственной базе организаций и на рабочих местах (ООО «Завод «Кристалл», ООО «Антей плюс») -14 человек, в учреждениях высшего и среднего профессионального образования (ГОУ СПО ТО «Новомосковский строительный техникум», ГОУ НПО ТО «Профессиональное училище N 30», ФГОУ СПО «Сельскохозяйственный колледж «Богородицкий») – 27 человек.

В апреле было направлено на профессиональное обучение 22 человек из числа безработных граждан, в том числе женщин – 15 человек, молодежи в возрасте от 16 до 29 лет – 11 человек.

Обучение производится под гарантированное трудоустройство.

Отдел профориентации и профобучения ежемесячно проводит анализ банка вакансий и банка категорий безработных. На основании этого формируются группы для обучения безработных граждан.

Граждан, завершивших профессиональное обучение в апреле 2012 года – 14 человек.

2. Информационное обеспечение деятельности службы занятости.

- «Несколько практических советов по трудоустройству»- 50 штук;

- «Лекарство против стресса - советы психолога» - 50 штук

10.04.2012 состоялся выезд в МО с. Новопокровское. На встрече присутствовало 8 человек.

17.04.2012 состоялся выезд в МО с. Иевлевское. На встрече присутствовало 10 человек.

27.04.2012 была проведена предувольнительная консультация вОтделении по Богородицкому району УФК по Тульской области, количество участников -7 человек

В центре занятости постоянно ведется работа по обновлению информации на стендах для различных категорий граждан, по реализации административных регламентов.

Ежедневно организуются юридические консультации, как для безработных граждан, так и представителей предприятий по вопросам соблюдения законодательства о труде и занятости в РФ.

Также поводится работа с устными обращениями граждан, за апрель 2012 года 12 человек обратилось по различным вопросам, входящим в компетенцию службы занятости.

Налажена связь с прокуратурой города, которую информируют в случаях нарушения процедуры увольнения граждан с предприятий города и района.